Home / Umum / Usaha / Cara Menghitung Jam Kerja Pada Instansi Atau Perusahaan

Cara Menghitung Jam Kerja Pada Instansi Atau Perusahaan

Pada kegiatan produksi, kita kerap kali menghadapi sejumlah perhitungan guna mengetahui jumlah tenaga kerja serta jumlah waktu kerja guna memperoleh output yang diharapkan supaya mencapai produktivitas yang sudah direncanakan. Pada kegiatan produksi, produktivitas dengan tingkat capaian 100% adalah prosentasi acuan guna mengerjakan perhitungan. Bagian yang wajib untuk dipahami yaitu waktu standar atau standard Time/ST yang dibutuhkan guna melaksanakan 1 bagian produk. Standard time atau waktu standar tersebut rata-rata sudah diperhitungkan serta ditentukan oleh sejumlah designer produk berdasarkan dengan standar yang sudah ditetapkan.

Cara Menghitung Jam Kerja

Contoh sederhana pada perhitungan ST atau standard Time

  • Pemasangan komponen resistor sebanyak 1 buah adalah 3 detik
  • Pemasangan komponen kapasitor sebanyak 2 buah adalah 6 detik
  • Melaksanakan penyolderan 4 kaki pada komponen adalah 8 detik
  • Melaksanakan pemeriksaan visual selama 8 detik
  • Melaksanakan inspeksi function selama 10 detik
  • Melaksanakan pembungkusan atau packaging selama 5 detik

Total kebutuhan waktu adalah 40 detik, apabila dijadikan menit adalah 0,6 menit.

Perhitungan untuk standard time atau ST rata-rata memakai satuan menit.

Baca Juga:   Cara Mengukur Baju Untuk Dijahit Dengan Cepat Dan Mudah

Rumus untuk menghitung jumlah tenaga kerja, waktu serta output

Perhitungan tentang jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan guna mendapatkan output tertentu pada waktu kerja yang sudah ditentukan yaitu:

Jumlah tenaga kerja sama dengan (ST * Output) / Waktu Kerja

Sementara itu, guna menghitung waktu tenaga kerja yang dibutuhkan guna menghasilkan output tertentu dengan memakai jumlah tenaga kerja yang sudah ditentukan yaitu:

Waktu tenaga kerja sama dengan (ST * Output) / Jumlah Tenaga Kerja

Selanjutnya, proses penghitungan output yang diperoleh apabila memakai jumlah tenaga kerja serta waktu kerja yang sudah ditentukan yaitu:

Output sama dengan (Waktu Kerja * Jumlah Tenaga Kerja) / ST

Dan yang terakhir, guna menghitung SP atau standar time, menggunakan rumus sebagai berikut:

Standard time sama dengan (Waktu Kerja * Jumlah Tenaga Kerja) / Output

Contoh perhitungan kasus pertama:

  1. A memiliki rencana guna membuat produksi kalkulator yang bermerek A, dengan ST atau standard time yang sudah diperhitungkan serta ditentukan oleh sejumlah desainer kalkulator, yakni 10 menit guna merakit 1 unit kalkulator. Adapun waktu kerja dalam satu hari berdasarkan aturan dari pemerintah yakni 420 menit setiap hari, sementara PT. A memiliki target guna memproduksi output kalkulator sebanyak 1000 unit untuk satu harinya. Berapa tenaga kerja yang dibutuhkan guna memperoleh target output tersebut?
Baca Juga:   Perhitungan Gaji Karyawan Masuk Tengah Bulan

Proses perhitungan

Diketahui:

Target output adalah 1000 unit

Waktu kerja adalah 420 menit

Standard time atau ST adalah 10 menit

Ditanyakan:

Jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan?

Tenaga Kerja = (ST * Output) / Waktu Kerja

Tenaga Kerja = (10menit * 1.000) / 420 menit

Tenaga Kerja = 23,8 orang

Dengan demikian, maka tenaga kerja yang diperlukan adalah 23,8 orang, atau dibulatkan menjadi 24 orang.

Contoh perhitungan kasus kedua:

  1. A wajib untuk mengerjakan rework atau proses pengerjaan ulang terhadap produk yang sudah diproduksi dengan jumlah 500 unit kalkulator. Adapun jumlah tenaga kerja yang bekerja lembur untuk pengerjaan ulang yakni 10 orang. Berdasarkan perhitungan pada proses Enginer, waktu yang dibutuhkan guna menyelesaikan proses pengerjaan ulang yakni 5 menit setiap unitnya. Berapa lamakah waktu kerja yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan ulang atau rework tersebut?

Proses perhitungan

Diketahui:

Target output adalah 500 unit

Tenaga kerja adalah 10 orang

Standard time atau ST adalah 5 menit

Dicari:

Waktu yang dibutuhkan untuk merampungkan pengerjaan ulang atau rework?

Baca Juga:   Fungsi Utama Asuransi Yang Perlu Diketahui Masyarakat

Waktu Kerja = (ST * Output) / Tenaga Kerja

Waktu Kerja  = (5 menit * 500) / 10 orang

Waktu Kerja  = 250 menit

Berdasarkan perhitungan di atas, maka guna merampungkan pekerjaan ulang atau rework pada PT. A membutuhkan waktu selama 250 menit.

Sekian Uraian singkat tentang cara menghitung jam kerja dan beberapa bagian pendukung lainnya yang bisa saya pulas Pada kesempatan kali ini. Semoga saja, informasi di atas mampu memberikan gambaran kepada anda tentang langkah demi langkah menghitung jam kerja pada suatu perusahaan serta mengaplikasikannya di kehidupan sehari-hari. Terima kasih dan selamat beraktifitas.

Tentang Admin

Menulis merupakan bagian dari aktivitas Admin InaneSia.com disamping beberapa pekerjaan utama harian sebagai IT Networking, Programming, Graphich Design, Content Writer, Teknisi Elektronika, Teknisi Komputer dan Pengajar bidang Multimedia pada salah satu SMK. Hobi Otomotif dan Bertani adalah bagian penghilang kejenuhan dari rutinitas sehari-hari. Admin berkomitmen untuk bisa memberikan yang terbaik bagi pembaca. Salam hangat dari saya, Admin InaneSia.com

Artikel menarik lainnya

Cara Menghitung Campuran Beton K 300

Cara Menghitung Campuran Beton K 300

Halo semua? Apa kabar hari ini? Pada kesempatan kali ini saya akan mengulas tentang cara …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *